Description du poste
Nous recrutons un Encadrant RH - Responsable Paie (H/F) pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines.
Si vous êtes un professionnel passionné par la gestion des ressources humaines et de la paie, avec une forte capacité à coordonner une équipe et à mettre en place des solutions efficaces, nous serions ravis de vous rencontrer !
Vos missions :
- Superviser l’ensemble du processus paie et veiller à son bon déroulement.
- Encadrer et accompagner une équipe de gestionnaires
- Assurer la conformité des pratiques RH et de la paie aux législations en vigueur
- Suivre et élaborer le mandatement et les titres de recettes
Profil recherché :
- Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur public ou hospitalier.
- Esprit d’équipe, rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et dynamique au service de la santé publique ?
Vous rejoindrez une équipe constituée de :
- 5 Gestionnaires en Ressources Humaines
- Encadrante de la carrière
- Encadrante du dialogue social
- Encadrante de la gestion du temps de travail
- Responsable des Ressources Humaines
- Directrice des Ressources Humaines
Autres détails
Profil recherché
Vous avez une expérience dans la fonction publique et le domaine de la paie.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Agen-Nérac est le premier établissement public de santé de Lot-et-Garonne. Il est également l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du département (6 établissements).
CHIFFRES
- 5 sites : site Saint-Esprit à Agen / site de Nérac / Centre de gérontologie de Pompeyrie / Centre 15 / IFPS
- Près de 2100 salariés dont 220 médecins et une cinquantaine d’internes par semestre
- 850 lits dont une centaine en HDJ et quelque 330 places d’EHPAD
Sur le site Saint-Esprit à Agen : 307 lits en MCO et 54 en SSR
Sur le site de Nérac : 20 lits de médecine et autant de SSR
ACTIVITÉS
- Présentation de notre offre médicale, chirurgicale et technique sur notre site internet
- Une activité en hausse de 25 % entre 2016 et 2021 pour les hospitalisations, de 44 % sur les actes et consultations externes
PROJETS
- Un nouveau projet d’établissement, médico-soignant à écrire
- Une démarche qualité importante (directeur Qualité également PCME) : établissement certifié avec mention en janvier 2023.
- Regroupement des maternités CHAN + Clinique ELSAN sur site Saint-Esprit
- Un nouveau Dossier Patient Informatisé de territoire en cours de déploiement
- Transformation patrimoniale entamée (nouveau plateau technique / maternité rénovée …) + rénovation des étages d’hospitalisation / extension des urgences / nouvel EHPAD à Nérac à venir
- Mise en place du Service d’Accès aux Soins